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寧波出臺政策“組合拳”鼓勵工業企業留工優工
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  中國寧波網記者殷聰 通訊員漆淇

  春節將至,作為工業大市的寧波如何鞏固復工復產的良好局面,以應對復雜的疫情防控要求?如何保持工業經濟的良好形勢?如何穩定當前職工隊伍,支持企業搶先機、搶工期?今日,我市出臺《關于支持工業企業留工優工穩增促投的若干意見》,力圖通過穩定生產、留工穩崗、暖心行動、加強服務等7套政策“組合拳”,鼓勵和支持工業企業留工優工、穩增促投。

  “通過此前的調研走訪發現,我市許多工業企業普遍存在外貿訂單爆滿的情況,春節期間停工停產將對企業造成巨大的損失。與此同時,隨著國際疫情的持續蔓延,全國疫情防控形勢日趨復雜,節日期間大規模的人員流動也將增加疫情防控的風險。”市經信局相關負責人說,此次《意見》的發布是我市做好當前工業企業留工優工穩增促投工作,確保產業鏈、供應鏈穩定順暢,促進全市經濟社會持續健康發展的關鍵之舉,實施期將持續至今年3月31日。

  按照《意見》要求,我市將及時兌現各類涉企政策,指導支持企業科學應對市場形勢變化和疫情防控需要,做好原材料、零部件儲備和產品適度備庫工作,確保產業鏈供應鏈穩定。同時鼓勵訂單較多、生產任務較重、有一定規模的企業,制定職工春節錯避峰放假和調休計劃,搶先機、搶工期。

  此外,我市還通過鼓勵相關企業實行淡旺季交叉用工、崗位互補;對不裁員或少裁員的參保企業,返還其上年度實際繳納失業保險費的50%失業保險費;支持企業開展線上線下培訓等方式幫助企業穩崗留工。

  《意見》要求,相關部門做好送溫暖節日慰問及各種特惠活動,豐富職工節日生活;指導企業做好節日期間的疫情防控工作,扎實開展服務企業行動,協調解決企業生產用工以及項目建設方面的困難問題。

  新聞多一點:

  目前,我市已有不少工業企業開展行動,采取措施鼓勵外地職工春節期間留甬。

  寧波旭升汽車技術股份有限公司關于春節假期做了三個方面的部署:一是對于不回鄉的職工,公司免費提供一日三餐,并組織旅游、親子活動等。二是公司董事長親自寫了一封《再致全體旭升家人的一封信》,并預留500萬資金用于此前抗疫先進團隊與個人的表彰、公司年度優秀團體與個人的獎勵。三是對春節期間能配合加班的人員,按勞動法給予加班費之外,再給予額外獎勵,不回去的職工給予一定的車費補貼。

  博洋、華熱機械制造、騰宇金屬制品等企業也制定了春節職工留甬的計劃。各地也在積極采取措施,北侖、鎮海、海曙等地紛紛發出倡議,鼓勵企業職工就地過年,部分地區也在研究制定相應的政策舉措,鄞州區云龍鎮對留守的省外職工發放“留人紅包”,首批已有200余家企業發放50余萬元。

 
 
原標題:
編輯:蘭妍
來源:中國寧波網 21-01-05 15:24
糾錯:1481280278@qq.com   
 
 
 
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